Rabu, 14 Maret 2018

SMART TRAINING INDONESIA

KABAR GEMBIRA UNTUK ANDA YANG INGIN MENGADAKAN ACARA IN HOUSE TRAINING?



Wangsit Supeno, MM, CHA, CHt, CI adalah seorang Trainer yang memiliki Sertifikat Kompetensi sebagai Trainer dari BNSP. Ia memiliki pengalaman dalam memberikan Training kepada Ratusan BPR dan Ribuan SDM BPR yang berada di 24 Provinsi. Ia memiliki pengalaman sebagai Praktisi BPR selama 22 Tahun dan menjadi Fasilitator Sertifikasi Direksi dan Komisaris BPR dari LSP Certif Jakarta sejak tahun 2005 sampai dengan tahun 2016. 

Selain sebagai Trainer BPR, ia juga seorang Motivator yang Andal, menarik dan memotivasi banyak orang dan sering diundang untuk memberikan motivasi kinerja karyawan dan tim kerja. Ia memiliki kemampuan dalam bidang Graphology dan Hypnotherapy serta Character Building sehingga ia juga menjadi seorang Motivator yang berfokus pada mengoptimalkan kekuatan alam bawah sadar sebagai penentu terbesar kesuksesan seseorang.

Dengan kemampuannya menjadi seorang motivator, kini ia memperluas jangkauan pelayanan tidak hanya untuk BPR melainkan juga untuk masyarakat umum. Dalam training motivasi ia lebih fokus pada pembangunan dan revolusi  mental dengan mengaktifkan kekuatan alam bawah sadar dan kekuatan potensi diri dengan membangun kecerdasan Spiritual yang ia pelajari dari gurunya DR (HC) Ary Ginanjar Agustian. Instansi yang pernah ia berikan training Motivasi adalah Bea Cukai Wilayah Operasi Tanjung Balai karimun.

Mohon diingat!

Silahkan segera hubungi kami di:

WA Nomor  0818-0756-3436 atau 
email wangsit.esd@gmail.com











Jumat, 03 November 2017

INFO TRAINING TERLARIS


MANAJEMEN PENYEHATAN KREDIT BPR





Mengapa Pelatihan penting untuk dilaksanakan ?

Tahukah Anda bahwa Kredit Bermasalah dengan parameter Rasio Non Performing Loan (NPL) di BPR secara Nasional terus meningkat dan telah menembus batas rasio 5% dan itu pertanda Tidak Sehat. Kondisi ini sangat membahayakan operasional BPR.

Tahukah Anda bahwa BPR  yang memiliki Pengelolaan Kredit yang Baik didukung dengan Kualitas SDM nya maka akan mampu mengendalikan rasio  NPL atau Non Performing Loan di bawah 5% sehingga memiliki daya saing yang kuat, dan operasional BPR terlaksana secara efektif dan efisien.


Tahukah Anda bahwa Kinerja Account Officer memiliki peran besar dalam meningkatkan Kuantitas dan Kualitas Kredit yang Sehat termasuk meningkatkan jumlah  nasabah yang menjadikan Aset dan Profit BPR terus tumbuh. Apa yang sudah dilakukan BPR untuk meningkatkan kompetensi SDM Kredit?  SDM yang menangani kredit adalah ujung tombak BPR yang harus terus ditingkatkan  keterampilan (Skill) Kompetensi dalam memproses kredit secara sehat.





APA KATA PESERTA PELATIHAN 


KUPIK SUPRAPTI
PT BPR KITA CENTRADANA

Sangat luar bisa menyenangkan cara penyajian sangat bagus ingin bertemu lagi pada training berikutnya.
                    

DEWI SARTIKA
PT BPR KITA CENTRADANA

Suasana  training  jadi  lebih  tidak  menegangkan dan tentu materi dapat diterima dengan baik.


I MADE PANCA PUTRA
KOPERASI ASADANA SEMESTA

Menarik , seimbang  antara  teori dan  keterangan dan bisa diterima.






Sabtu, 07 Januari 2017

ARTIKEL SAYA





KEKUATAN IMAJINASI YANG MENAKJUBKAN

Wangsit Supeno Januari 2017

Setiap orang bisa menciptakan imajinasi, baik secara disengaja ataupun secara mendadak ketika Anda terinspirasi saat melihat atau mendengar sesuatu yang menurut pikiran bawah sadar Anda sangat menarik. Imajinasi yang begitu kuat memunculkan motivasi dalam diri Anda sehingga memunculkan hasrat untuk Anda melakukan sesuatu yang sangat Anda imajinasikan tersebut. 



HIDUP BAHAGIA DAN BERKELIMPAHAN DENGAN MEMAAFKAN
Wangsit Supeno

Setiap orang pasti pernah menghadapi sebuah keadaan yang membuat dirinya kecewa, kesal dan sakit hati. Tetapi bagaimana menyikapi atau merespon sebuah keadaan yang tidak nyaman itu setiap orang berbeda-beda. Ada yang mudah emosi dengan membalas orang yang menyakitnya saat itu juga, atau juga disimpan dalam bentuk dendam dan berjanji akan membalasnya dikemudian hari, tetapi ada juga yang sabar walau kecewa, dan mencoba menerima keadaan sebagai pelajaran hidup dan melupakannya, lebih menggunakan pikirannya untuk keperluan yang lebih besar dan bermanfaat.


MENJADI KARYAWAN PROFESIONAL
Wangsit Supeno

Banyak orang melakukan pekerjaan fokusnya hanya mendapatkan gaji setiap bulan, bukan pada kualitas kerjanya, sehingga menimbulkan kekecewaan, sebab ia merasa sudah bekerja keras tetapi hasilnya tidak optimal. Tidak ada yang salah dengan berharap pada gaji, tetapi yang harus dipertanyakan pada diri sesendiri adalah, bagaimana gaji itu diperoleh ? Sejauh mana prestasi kerja kita ? Gaji hanya diperoleh setelah kita menuntaskan kewajiban kita secara baik. artinya kita harus memberi dahulu baru menerima apa yang menjadi hak kita. Bekerja adalah sebuah aktivitas mulia yang dapat menjadikan seseorang memperoleh rejeki dan sebagai sarana ibadah sebagai kewajiban manusia untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Bekerja merupakan sebuah sarana sebagian orang untuk meraih impiannya mencapai puncak tertinggi dalam sebuah organisasi.


ARTIKEL BERBAGI UNTUK BPR




MEMBANGUN MENTAL SPIRITUAL ACCOUNT OFFICER   
Oleh : Wangsit Supeno

Profesi sebagai Account Officer di bank adalah sebuah bidang pekerjaan yang sangat menantang. Terlebih Account Officer di BPR, sangat diperlukan dan menjadi garda depan bagi meningkatnya aset BPR. Agar menjadi Account Officer yang andal di BPR, paling tidak ada tiga keterampilan yang harus dimiliki, yaitu keterampilan menjual, keterampilan menganalisis proses kredit dan keterampilan dalam melakukan penagihan. Sebenarnya masih ada lagi keterampilan yang harus dimiliki, yaitu melakukan keterampilan pelayanan, negosiasi, pembinaan dan pemahaman aspek hukum kredit. Pertanyaannya, apakah Account Officer BPR Anda telah dibekali ilmu tersebut?   

Keterampilan itu menjadi modal dasar untuk bisa melaksanakan tugas secara teknis sehingga akan mendukung kelancaran pekerjaan. Sayangnya, seluruh keterampilan kerja atau yang lebih dikenal dengan kompetensi teknis seperti yang telah saya sebutkan di atas, jika diibaratkan dengan teori gunung es (iceberg), maka semua keterampilan yang dimiliki seorang Account Officer hanya berperan 10% - 20% saja dalam menjamin terciptanya kualitas hasil kerja yang terbaik, dalam hal ini menghasilkan kredit yang sehat.



RAHASIA MENATA KREDIT YANG SEHAT
Oleh : Wangsit Supeno

Setiap bank termasuk BPR akan beroperasional dengan sehat, jika aset terbesar yang dimilikinya yaitu berbentuk pemberian kredit yang disalurkan kepada masyarakat kondisinya sehat. Tingkat kesehatan kredit BPR ditandai dengan sebuah parameter yang disebut Rasio Non Performing Loan (NPL), dengan standar rasio sehat di bawah 5%. Mengapa harus kredit? sebab kredit adalah aset terbesar BPR, dan hidup mati BPR ada di sana. Bila kredit BPR banyak yang bermasalah maka dipastikan penerimaan uang terhambat, pendapatan bunga juga terhambat yang berujung pada kurang mampunya BPR dalam memperoleh laba, sebab terbebani juga biaya penghapusan aktiva produktif yang tinggi. Kredit adalah aktiva produktif yang dimiliki BPR, sehingga harus produktif memproduksi pendapatan bunga bukan beban risiko berupa biaya penghapusan aktiva produktif.


MEMBANGUN PELAYANAN PRIMA BERKARAKTER DI BPR
Oleh:  Wangsit Supeno

Dalam sebuah proses pelayanan, ada sebuah pengalaman yang diperoleh seseorang. Pengalaman itu bisa positif maupun negatif. Mengapa? disadari atau tidak dalam proses pelayanan akan bersentuhan dengan alam bawah sadar yang memiliki kekuatan 88% -90% yang pada akhirnya akan menjadikan seorang calon konsumen bersedia memutuskan membeli atau sebaliknya tidak jadi membeli dengan alasan terlalu mahal atau kecewa dengan pelayanan yang diterimanya. Perjalanan dalam proses pelayanan akan tersimpan dengan baik dalam memori bank setiap orang. Jadi berhati-hatilah.







Jumat, 06 Januari 2017

EBOOK MOTIVASI



Orang bisa sukses 80% karena motivasi yang kuat dalam dirinya, sehingga berdampak pada meningkatnya kecerdasan emosional, sementara kemampuan teknis atau kecerdasan intelektual hanya 20%.

Daniel Goleman menyatakan bahwa “kecerdasan emosional adalah kemampuan seseorang mengenali perasaan diri sendiri, dan perasaan orang lain, termasuk kemampuan memotivasi diri sendiri, dan kemampuan mengelola emosi secara baik pada diri sendiri dan hubungannya dengan orang lain”. 


Silahkan download Free Ebook 
MEMBAKAR MOTIVASI DIRI

https://drive.google.com/uc?export=download&id=15EJxV8oe9yuHU0sdMhY0bceEs_eAg6tK


Senin, 23 Februari 2015

TESTIMONI PELATIHAN


APA KATA PESERTA PELATIHAN



 

“Ada banyak hal penting yang saya peroleh dari pelatihan yang disampaikan oleh Bapak Wangsit yaitu mendapatkan pengetahuan baru tentang kepemimpinan khususnya untuk lingkungan BPR. Kemudian ilmu tentang membaca tulisan tangan yang saya yakin sangat bermanfaat untuk saya pribadi dan juga bermanfaat untuk perusahaan tempat saya bekerja”.
M Fadhil Kepala Bagian Kredit  PT BPR Unisritama
Peserta Pelatihan Good Management and Leadership 12-13 Agustus 2016

“Dapat memotivasi diri untuk lebih maju dan berkembang. Dapat menambah wawasan dan pengetahuan. Dapat memperbaiki kualitas diri dan percaya diri”.
Erry Hermawan Direktur  PT BPR Prima Sejahtera
Peserta Pelatihan Good Management and Leadership 12-13 Agustus 2016

“Mampu melihat diri atas segala kekurangan dan kelebihan. Menambah materi dan pengetahuan. Mengetahui operasional BPR”.
Surono  Kepala Bagian Kredit  PT BPR Prima Sejahtera
Peserta Pelatihan Good Management and Leadership 12-13 Agustus 2016

“Dapat menambah wawasan untuk diri saya. Dapat mengetahui karakter diri sendiri dan orang lain. Akan lebih banyak lagi diapalikasikan apa yang telah dipelajari dari pak Wangsit Supeno”.
Jafar Sidik Kepala Bagian Kredit PT BPR Pesona Letris Pratama
Peserta Pelatihan Good Management and Leadership 12-13 Agustus 2016

“Sudah mendapatkan gambaran bagaiman kita bisa mengelola sumber daya. Bisa mendapatkan gambaran mengenai penempatan SDM tepat pda bagian dan kemampuannya, agar tidak salah menempatkan SDM. Lebih bermanfaat terutama pada diri sendiri untuk merubah yang kurang bagus menjadi lebih baik”.
Santi Hermawanti, Kepala Bagian Operasional PT BPR NBP 32
Peserta Pelatihan Good Management and Leadership 12-13 Agustus 2016

"Materi yang disampaikan mudah dicerna oleh peserta. Dalam penyampaian materi selalu diberikan contoh-contoh kasus sehingga peserta sangat merasakan manfaat dari pelatihan".
Luar Biasa .................  !!!
Ronny Abdikesuma, Komisaris BPR Prima Nadi NTB

"Great Success Team Work For BPR suatu materi yang saya minta di mana materi/tema ini sangat dibutuhkan oleh setiap SDM di BPR manapun. Bapak Wangsit Supeno buka saja mengerti teori tetapi juga sudah berpengalaman dalam hal ini, maka saya memohon agar materi ini disampaikan kepada BPR kami".
Desi Direktur , PT  BPR Terabina Seraya Mulya, Riau

"Penyampaian materi komunikatif sehingga mudah dipahami. Materi yang berwujud teori berusaha disajikan dalam metode-metode yang aplikatif. Materi motivasi membantu menghidupkan suasana apalagi dikemas dalam bentuk humor yang segar. Sharing pengalaman dalam pemberian kredit menambah wawasan yang menambah perbendaharaan solusi dari permasalahan kredit".
Mohamad Muksin, Direktur Utama, PT  BPR Pamanukan Bangun Arta

"Materi yang disampaikan sangat aplikatif untuk pelaksanaan operasional. Dapat menggugah pikiran untuk memberikan hal yang terbaik".
Dedi Kurniadi, Direktur, PT  BPR Pamanukan Bangun Arta

"Sangat Luar Biasa Penyajian Materi dan segalanya. Terimakasih Pak Wangsit dan Tim".
Lili Jajuli , Kepala Bagian HRD, PT  BPR Pamanukan Bangun Arta

Syukurlah berkat beberapa kali membaca literatur bapak, sehingga sekarang kami semakin maju untuk ukuran lembaga keuangan mikro di Bima NTB saat ini assetnya sudah diatas Rp. 40 M (tumbuh di atas rata-rata industri keuangan mikro), saat ini saya dalam perjalanan ke Jakarta untuk menghadiri acara penganugerahan penghargaan kepada saya yang terpilih sebagai The Best Leader for Mikro Banking 2013 di hotel Le Meredien Jakarta dari Kementerian UMKM..Semoga kita semakin maju dan sukses Pak...Aminnn..."
H Zas'ari Hz, Direktur Utama , PD  BPR Pesisir Akbar Bima NTB

"Terimakasih Pak Wangsit untuk "Wangsit" dan pelatihannya yang Dahsyat sangat bermanfaat untuk BPR kita. Semoga menuai hasil NPL diakhir tahun bisa ditekan sesuai target. Mohon bimbingannya terus. Salam sukses juga buat team bapak".
Maria Pramon, Direktur Utama, PT  BPR Markoni Saranajaya Subang

"Puji Tuhan saya atas nama pribadi maupun atas nama lembaga sangat apresiasi terhadap bantuan bapak berdua dengan pelatihan-pelatihan yang sangat menarik bermanfaat dengan cara penyampaian yang sangat super, yang telah diikuti 3 BPR Phidectama ..... pelatihan-pelatihan tersebut saya menilai sangatlah baik, terutama pelatihan hari ke dua tentang motivasi diri dan strategy team work ...saya rasa sesi ini adalah bagian yang sangat penting bagi pengembangan SDM kami yang serba terbatas, baik secara pengalaman, pengetahuan...saya dukung juga dalam doa semoga usaha bapak menjadi lebih sukses dan diberkati oleh Yang Maha Kuasa.
Grace , Direktur Utama , PT  BPR Phidectama Sentani , Papua Jayapura

"Salam Pak Wangsit dengan Pak Charlie (BPR Phidectama Sentani). Pak, 2 hari yang sangat melelahkan tetapi dibalik itu semua, saya mendapatkan sesuatu yang sangat luar biasa dan pertama kalinya bagi saya secara pribadi dan bagi BPR Phidectama"
Charlie Snell, Direktur PT  BPR Phidectama Sentani, Papua Jayapura

"Spirit Bapak Mantap .........."
Gunawan, Direktur Utama, PT  BPR Perintis, Pontianak Kalimantan Barat

"Semoga Central Kepri dan SDMnya semakin maju. Terimakasih Sudah Mau Support Kami Pak...Trainingnya Bagus Pak....Banyak Ilmu yang Saya Peroleh..Semoga di lain waktu Kita bisa bertemu lagi".
Veny Jeny Ria Togatorop, Direktur,  PT  BPR Central Kepri Batam

“Training sangat menarik dibarengi dengan jokes jokes yang berkorelasi sehingga peserta tidak ngantuk dan materi yang disampaikan mudah dimengerti dan di aplikasikan”
Pintaria Ginting, Direktur Utama, PT  BPR. Duta Adhiarta, Medan

“Menikmati berjalannya pelatihan, tidak jenuh”
Teri Zulkarnaen, Direktur Utama, PT BPR  Karimun Sejahtera

“Pelaksanaan & pengemasan pelatihanya SANGAT BAIK & TIDAK MEMBOSANKAN”
Jimi Heriza, Direktur Utama, PT BPR Indobaru Finansia

Penyampaian materi pelatihan jelas, ringkas, dan dapat membangkitkan suasana peserta pelatihan sehingga peserta jauh lebih semangat dan tidak kaku atau tegang satu sama lain”
Darwin Tamim, Direktur Utama, PT BPR  Dhana Sewu

“Yang saya tau pelatihan itu MENJENUHKAN, tapi dengan Bapak Wangsit Supeno training ini menjadi sangat MENARIK & MENGASYIKAN. Memberikan sugesti positif bagi kemajuan diri sendiri & perusahaan”
Suparti Ariesandi, Staf Operasional, PT  BPR  Danumas Binadhana