IMPIAN JADIKAN NYATA

 

IMPIAN JADIKAN NYATA 

By Wangsit Supeno

Setiap orang berhak dan bisa memiliki impian. Membuat impian itu gratis, tidak ada larangan sepanjang impian itu positif. Gagasan impian bisa diperoleh ketika kita memperhatikan dalam kondisi gelombang pikiran Alpha atau fokus pada sesuatu yang memunculkan keinginan untuk bisa dimemiliki atau diwujudkan. 

Di sebut impian karena untuk mendapatkannya atau mewujudkannya memerlukan sebuah proses dan waktu. Hal ini bisa disebabkan karena kita tidak memiliki sumber dayanya saat keinginan itu muncul. Atau bisa juga sudah memiliki sumber dayanya, tetapi tidak diprioritaskan untuk keperluan tersebut.

Sekarang tentukan satu prioritas impian yang menurut Anda sangat menyenangkan dan ingin segera menjadi nyata. Biarkanlah Impian Anda mengalir dari Alam Bawah Sadar, jangan dianalisis saat menulisnya di atas kertas, sebab akan muncul banyak pertanyaan yang menghambat dan impian bisa-bisa menjadi ambyar.

Sekalipun impian awalnya hanya berupa bayangan, sekarang perjelaslah menjadi sebuah gambar besar, visualisasikan dengan penuh warna, detail satu persatu, mampu untuk dijelaskan dengan kata, sertakan perasaan yang kuat seakan semua itu ada di depan mata, rasakan getarannya seakan impian itu menjadi nyata  dan Anda mampu menyentuhnya serta banyak orang turut bahagia menyaksikannya. Kini bertindaklah searah dengan impian itu, tambahkan energi keyakinan impian bisa dicapai, sertakan doa terindah yang dipanjatkan kepada Sang Khalik, sehingga gambaran impian semakin terlihat jelas dan menjadi nyata pada waktunya.”

Fixed Mindset dan Growth Mindset

Menurut saya, orang yang sukses adalah orang memiliki impian besar, kemudian memperjuangkannya dengan sungguh-sungguh agar bisa terealisasi. Orang-orang seperti memiliki pola pikir tumbuh (growth mindset), menginginkan hijrah dari sebuah keadaan yang kurang maksimal dan selama ini mungkin disukai tetapi tidak membawa kemajuan, menjadi lebih dinamis untuk membangun kesuksesan dengan potensi yang dimiliki  sehingga memberikan dampak positif bagi dirinya, juga orang-orang di sekitarnya.

Hal ini berbeda dengan orang-orang yang lebih suka bertahan dengan keadaan yang dianggap sudah nyaman, sehingga perubahan kemajuan hanya akan memunculkan risiko baginya. Apabila perubahan gagal maka sesuatu yang sudah nyaman ini hilang dan harus bersusah payah mendapatkannya lagi. Orang-orang seperti ini disebut memiliki pola pikir yang cenderung pasif (fixed mindset).

Rhenald Kasali di dalam bukunya Self Driving, menjadi driver atau passanger mengatakan, orang-orang yang sukses dengan mudah di sekolah pada umumnya terperangkap dalam kondisi fixed mindset dan berpotensi menjadi seorang passenger mentality atau mentalitas penumpang, sudah puas dengan keadaan sekarang, tidak menyukai tantangan baru, menunggu perintah dan menjawab dengan kata “siap”. 

Perhatikanlah orang-orang yang genius, penemu-penemu besar dan seniman-seniman besar sepanjang sejarah bukanlah mereka yang mempunyai IQ tinggi, melainkan, melainkan mereka yang memiliki dedikasi yang tinggi, ketangguhan, displin diri.

Hal ini selaras dengan Gladwell (2008) menemukan bahwa para penerima hadiah Nobel ternyata bukanlah orang-orang yang ber-IQ tinggi seperti yang diduga oleh para peramu teori kecerdasan. 

Orang-orang yang memiliki growth mindset pada  umumnya adalah mereka yang bekerja atau melakukan sesuatu bukan karena diperhatikan orang lain, bukan demi pencitraan, melainkan didorong oleh sebuah kekuatan besar dalam jiwa untuk melayani dan mencoba hal-hal baru tanpa membutuhkan penilaian orang lain. Orang-orang seperti ini disebut Driver, yaitu mereka yang memiliki mindset tumbuh (growth mindset), displin dan berani mengahadapi risiko,

Para motivator sepakat bahwa faktor keterampilan (skill) dan pengetahuan (knowledge) hanya berdampak 20% terhadap kesuksesan. Faktor terbesar 80% sd 90% berasal dari alam bawah sadarnya yang tidak terlihat.

Impian adalah harta berharga yang tersimpan dalam alam bawah sadar seseorang, bila didiamkan maka tidak memberikan dampak apapun terhadap dirinya. Namun, jika impian ini dikelola dengan baik maka akan memberikan dampak hebat terhadap seseorang yang memiliki keyakinan akan terwujud.

 

TRAINING BPR

Training yang tepat untuk Team BPR agar bisa lebih meningkatkan semangat dan membangun motivasi dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Setiap tim hebat harus didukung oleh individu-individu yang memiliki motivasi tinggi. Apa saja yang harus dimiliki oleh tim hebat? Ikuti training ini secara lengkap dengan mengadakan in house training.

BENGKEL ILMU BPR NEW 2019

WASPADAI KARAKTER CALON NASABAH

Oleh: Coach Wangsit Supeno

Berdasarkan pengalaman saya selama beraktivitas di BPR , proses yang paling krusial ketika akan merekomendasikan pemberikan kredit adalah faktor Karakter atau Character. Karakter ini penentu terbesar di samping faktor Capacity,  Cash Flow, Capital, Condition dan Collateral. Itulah sebabnya dalam urutan Analisa kredit Character menempati posisi teratas.

Baca Artikel ini lebih lengkap 

TIPS & ARTIKEL BPR

KEKUATAN IMAJINASI YANG MENAKJUBKAN

Wangsit Supeno,  Januari 2017

Setiap orang bisa menciptakan imajinasi, baik secara disengaja ataupun secara mendadak ketika Anda terinspirasi saat melihat atau mendengar sesuatu yang menurut pikiran bawah sadar Anda sangat menarik. Imajinasi yang begitu kuat memunculkan motivasi dalam diri Anda sehingga memunculkan hasrat untuk Anda melakukan sesuatu yang sangat Anda imajinasikan tersebut. 

Baca selengkapnya

HIDUP BAHAGIA DAN BERKELIMPAHAN DENGAN MEMAAFKAN

Wangsit Supeno

Setiap orang pasti pernah menghadapi sebuah keadaan yang membuat dirinya kecewa, kesal dan sakit hati. Tetapi bagaimana menyikapi atau merespon sebuah keadaan yang tidak nyaman itu setiap orang berbeda-beda. Ada yang mudah emosi dengan membalas orang yang menyakitnya saat itu juga, atau juga disimpan dalam bentuk dendam dan berjanji akan membalasnya dikemudian hari, tetapi ada juga yang sabar walau kecewa, dan mencoba menerima keadaan sebagai pelajaran hidup dan melupakannya, lebih menggunakan pikirannya untuk keperluan yang lebih besar dan bermanfaat.

Baca selengkapnya

MENJADI KARYAWAN PROFESIONAL

Wangsit Supeno

Banyak orang melakukan pekerjaan fokusnya hanya mendapatkan gaji setiap bulan, bukan pada kualitas kerjanya, sehingga menimbulkan kekecewaan, sebab ia merasa sudah bekerja keras tetapi hasilnya tidak optimal. Tidak ada yang salah dengan berharap pada gaji, tetapi yang harus dipertanyakan pada diri sesendiri adalah, bagaimana gaji itu diperoleh ? Sejauh mana prestasi kerja kita ? Gaji hanya diperoleh setelah kita menuntaskan kewajiban kita secara baik. artinya kita harus memberi dahulu baru menerima apa yang menjadi hak kita. Bekerja adalah sebuah aktivitas mulia yang dapat menjadikan seseorang memperoleh rejeki dan sebagai sarana ibadah sebagai kewajiban manusia untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Bekerja merupakan sebuah sarana sebagian orang untuk meraih impiannya mencapai puncak tertinggi dalam sebuah organisasi.

Baca selengkapnya

ARTIKEL BPR

MEMBANGUN MENTAL SPIRITUAL ACCOUNT OFFICER   

Oleh : Wangsit Supeno

Profesi sebagai Account Officer di bank adalah sebuah bidang pekerjaan yang sangat menantang. Terlebih Account Officer di BPR, sangat diperlukan dan menjadi garda depan bagi meningkatnya aset BPR. Agar menjadi Account Officer yang andal di BPR, paling tidak ada tiga keterampilan yang harus dimiliki, yaitu keterampilan menjual, keterampilan menganalisis proses kredit dan keterampilan dalam melakukan penagihan. 

Baca Selengkapnya ....

RAHASIA MENATA KREDIT YANG SEHAT

Oleh : Wangsit Supeno

Setiap bank termasuk BPR akan beroperasional dengan sehat, jika aset terbesar yang dimilikinya yaitu berbentuk pemberian kredit yang disalurkan kepada masyarakat kondisinya sehat. Tingkat kesehatan kredit BPR ditandai dengan sebuah parameter yang disebut Rasio Non Performing Loan (NPL), dengan standar rasio sehat di bawah 5%. Mengapa harus kredit? sebab kredit adalah aset terbesar BPR, dan hidup mati BPR ada di sana. 

Baca Selengkapnya ....

MEMBANGUN PELAYANAN PRIMA BERKARAKTER DI BPR

Oleh:  Wangsit Supeno

Dalam sebuah proses pelayanan, ada sebuah pengalaman yang diperoleh seseorang. Pengalaman itu bisa positif maupun negatif. Mengapa? disadari atau tidak dalam proses pelayanan akan bersentuhan dengan alam bawah sadar yang memiliki kekuatan 88% -90% yang pada akhirnya akan menjadikan seorang calon konsumen bersedia memutuskan membeli atau sebaliknya tidak jadi membeli dengan alasan terlalu mahal atau kecewa dengan pelayanan yang diterimanya. Perjalanan dalam proses pelayanan akan tersimpan dengan baik dalam memori bank setiap orang. Jadi berhati-hatilah.

Baca Selengkapnya …

EBOOK MOTIVASI

Orang bisa sukses 80% karena motivasi yang kuat dalam dirinya, sehingga berdampak pada meningkatnya kecerdasan emosional, sementara kemampuan teknis atau kecerdasan intelektual hanya 20%.

Daniel Goleman menyatakan bahwa “kecerdasan emosional adalah kemampuan seseorang mengenali perasaan diri sendiri, dan perasaan orang lain, termasuk kemampuan memotivasi diri sendiri, dan kemampuan mengelola emosi secara baik pada diri sendiri dan hubungannya dengan orang lain”. 

Silahkan download Free Ebook 
MEMBAKAR MOTIVASI DIRI